Sie bringen mit Für die Position als Klinikmanager (mwd) im Krankenhaus wünschen wir uns eine Persönlichkeit mit Erfahrung im Gesundheitswesen und Interesse an strategischem Klinikmanagement. Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium, vorzugsweise im Gesundheitsmanagement, Krankenhausmanagement oder Management im Gesundheitswesen Alternativ eine laufende Weiterbildung im Bereich Gesundheitsmanagement / Klinikmanagement Erfahrung im Krankenhausmanagement, beispielsweise durch ein Trainee- oder Führungskräftenachwuchsprogramm im Gesundheitswesen Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und Berichtswesen Sicherer Umgang mit MS Office Kreativität, Innovationsfähigkeit und lösungsorientiertes Denken Durchsetzungsstärke, Engagement und Belastbarkeit Organisationstalent sowie eine kooperative und zielorientierte Persönlichkeit Wirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Handeln Hohe soziale Kompetenz und eigenständige Projektumsetzung Mit Ihrer positiven Haltung identifizieren Sie sich mit den Werten und dem Führungsverständnis der Alexianer.
Sie leiten ein motiviertes und kollegiales Team, das interdisziplinär durch weitere Fach-abteilungen verstärkt wird.Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in und Studium im Bereich Pflegemanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung oder Abgeschlossene Ausbildung als Leitungskraft in der Pflege Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie Mehrjährige Berufserfahrung in der IntensivpflegeVergütung nach TV-L und Jahressonderzahlungen kostenlose Fort- und Weiterbildungen inklusive Freistellung Betriebliche Altersvorsorge Gesundheits- und FitnessangeboteAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Famulatur im Krankenhaus Bethanien Studenten Studenten Krankenhaus Bethanien Solingen Wir laden Sie herzlich ein, als Famiulant / Famulantin den Alltag einer anspruchsvollen hochspezialisierten Klinik kennenzulernen und das faszinierende Fach Innere Medizin und insbesondere Pneumologie für sich zu entdecken. Unsere Lungenfachklinik verfügt über 138 Betten, das zertifizierte Weaning-Zentrum hat eine Intensivstation (24 Betten), eine Intermediate Care Station (8Betten) und ein Dyspnoe-Unit für akute und lebensbedrohliche pneumologische Erkrankungen.
Famulatur im Krankenhaus Bethanien Studenten Studenten Krankenhaus Bethanien Solingen Wir laden Sie herzlich ein, als Famiulant / Famulantin den Alltag einer anspruchsvollen hochspezialisierten Klinik kennenzulernen und das faszinierende Fach Innere Medizin und insbesondere Pneumologie für sich zu entdecken. Unsere Lungenfachklinik verfügt über 138 Betten, das zertifizierte Weaning-Zentrum hat eine Intensivstation (24 Betten), eine Intermediate Care Station (8Betten) und ein Dyspnoe-Unit für akute und lebensbedrohliche pneumologische Erkrankungen.
Mit viel Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen nehmen Sie Ihren Platz in unserem Team und einer wachsenden Abteilung ein. Das bieten wir Ihnen: Die Möglichkeit zur Weiterbildung zur Fach-MTL, sowie weitere umfassende und individuelle Fort- und Weiterbildungen. Sie arbeiten in Laborräumen mit durchgehendem Tageslicht.
Träger des Hauses ist die Josefs-Gesellschaft gAG.Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Fach-) Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit gesundheitswirtschaftlichem HintergrundMehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im Gesundheitswesen, bevorzugt in Akutkliniken, bringen Sie mitIhre Kenntnisse in gesundheitsrechtlichen Themen, insbesondere der Krankenhausfinanzierung, sind fundiertIn der digitalen Welt finden Sie sich gut zurecht; idealerweise bringen Sie Diamant-Kenntnisse mitZudem treten Sie integrativ auf, kommunizieren proaktiv und überzeugen durch Ihre verbindliche ArtIhre Verlässlichkeit, hohe Verantwortungsbereitschaft und Motivation an der Weiterentwicklung und Mitgestaltung eines innovativen Unternehmens und Konzerns runden Ihr Profil abMit unserer Version – Gemeinsam Zukunft gestalten – können Sie sich gut identifizierenAls Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten habenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchie und wertschätzender Umgang sind bei uns keine Schlagwörter, sondern gelebte Realität.
Schlaganfallversorgung, Schwerpunktzentrum für Multiple Sklerose mit Spezialambulanz, neuromuskuläre Erkrankungen Strukturierte Weiterbildung im Fach Neurologie Umfassende apparative Ausstattung und Expertise in der neurologischen Funktionsdiagnostik (Gefäß- und Nervenultraschall, EMG/NLG, EEG, EP, FEES, vKIT, Ganganalyse, Perimetrie) Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sehr gut ausgestatteten, modernen Krankenhaus Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit, den psychiatrischen Weiterbildungsabschnitt im Klinikverbund der Alexianer abzuleisten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Schlaganfallversorgung, Schwerpunktzentrum für Multiple Sklerose mit Spezialambulanz, neuromuskuläre Erkrankungen Strukturierte Weiterbildung im Fach Neurologie Umfassende apparative Ausstattung und Expertise in der neurologischen Funktionsdiagnostik (Gefäß- und Nervenultraschall, EMG/NLG, EEG, EP, FEES, vKIT, Ganganalyse, Perimetrie) Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sehr gut ausgestatteten, modernen Krankenhaus Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit, den psychiatrischen Weiterbildungsabschnitt im Klinikverbund der Alexianer abzuleisten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Jetzt bewerben Bin interessiert Vergütung nach AVR-C mit betrieblicher Altersvorsorge (5,6%)Keine Zeitarbeit im Haus - kollegiale Zusammenarbeit und ein eingespieltes TeamVielfältige Fort- und WeiterbildungsangeboteEinspring- und Tauschprämie für zusätzliche Dienste Worauf Sie sich freuen können Betreuung und Begleitung von Frauen und Familien im WochenbettPflege und Versorgung von Patienten mit gynäkologischen ErkrankungenBeratung zu Stillen, Bonding und postpartaler AnpassungUnterstützung der Mütter bei der Versorgung des NeugeborenenZusammenarbeit im interdisziplinären Team der Geburtshilfe und Gynäkologie Worauf wir uns freuen Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Hebamme oder Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz im Umgang mit Familien Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Das ist ein Plus, aber kein Muss: Berufserfahrung im Wochenbett oder in der gynäkologischen Pflege Zusatzqualifikation im Bereich Still- oder Laktationsberatung Wer wir sind Das Krankenhaus Neuwerk in Mönchengladbach gehört zur St.
Wer wir sind Johanniter GmbH Wir – die Johanniter GmbH – ist die Trägergesellschaft für über 100 stationäre Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Johanniterordens, darunter unter anderem mehrere Krankenhäuser, Fach- und Rehabilitationskliniken sowie Medizinische Versorgungs- und Therapiezentren. Johanniter-Krankenhaus Stendal Mit rund 800 Mitarbeitenden ist das Johanniter-Krankenhaus Stendal eines der bedeutendsten Gesundheitszentren der Region.
Einsatzstelle: Standort Heubnerweg Ihre Aufgaben Arbeit auf der offenen oder geschlossenen Station der Psychiatrie Kompetente Planung und Durchführung einer fach- und sachkundigen Pflege für unsere Patienten Aktive Teilnahme am Therapieverlauf Bei Interesse: Unterstützung der Kochgruppe (durch Pflegepersonal geleitet) 14-tägige patientenorientierte Supervision (auf der geschlossenen Station) Möglichkeit zur Mitgestaltung des Dienstplans Ihr Profil Dreijährige Ausbildung als examinierter Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegekraft (mwd) gerne mit Fachweiterbildung Psychiatrie Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Empathie Sensibilität für psychosoziale Themen und interdisziplinäre Zusammenarbeit Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Verschwiegenheit Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte Vergütung gem.
Wer wir sind Johanniter GmbH Wir – die Johanniter GmbH – ist die Trägergesellschaft für über 100 stationäre Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Johanniterordens, darunter unter anderem mehrere Krankenhäuser, Fach- und Rehabilitationskliniken sowie Medizinische Versorgungs- und Therapiezentren. Johanniter-Krankenhaus Stendal Mit rund 800 Mitarbeitenden ist das Johanniter-Krankenhaus Stendal eines der bedeutendsten Gesundheitszentren der Region.
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Deine Aufgaben Begleitung und Betreuung von kranken und pflegebedürftigen Menschen aller Altersgruppen Erhebung und Festlegung des Pflegebedarfs Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der Pflege Ausführung ärztlicher Anordnungen sowie Mitwirken bei Therapie und Diagnostik Verantwortliches Mitwirken bei der Heilung, Erkennung und Verhütung von Krankheiten nach dem neuesten Stand der Wissenschaft Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Krankenpflegehelfer oder mittlerer Schulabschluss (MSA) oder gleichwertiger Abschluss oder (Fach-)Hochschulreife Außerdem ist für Beschäftigte in der Gesundheitsbranche die Schutzimpfung gegen Masern verpflichtend Nachweis einer Unterweisung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz („rote Karte“).
Es nehmen ca. 24.000 Patienten pro Jahr die ambulanten Angebote unserer Einrichtung wahr.Du verfügst über einen Abschluss in Form von Abitur oder FachhochschulreifeDich interessieren naturwissenschaftliche Fächer und Du hast Freude an komplexen, technischen AnwendungenDu hast Spaß an der Arbeit im Team – wir können uns auf Dich verlassen und Du Dich auf unsAls Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Dir, dass Du eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten hastWertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inkl.
Mit dem Planungssystem Eclipse der Firma Varian und der Bildgebung mit 128-Zeilen-CT (Bildfusion mit diagnostischen CT, MRT) erfolgen hier alle modernen Strahlentherapieverfahren (siehe Homepage der Radioonkologie) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Technologin/en für Radiologie (ehemals MTRA) (m/w/d) Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und kollegialer Kommunikationsfähigkeit Einfühlsam im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten Wer wir sind Johanniter GmbH Wir – die Johanniter GmbH – ist die Trägergesellschaft für über 100 stationäre Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Johanniterordens, darunter unter anderem mehrere Krankenhäuser, Fach- und Rehabilitationskliniken sowie Medizinische Versorgungs- und Therapiezentren. Johanniter-Krankenhaus Stendal Mit rund 800 Mitarbeitenden ist das Johanniter-Krankenhaus Stendal eines der bedeutendsten Gesundheitszentren der Region.
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Sonderzahlungen Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas Urlaubsgeld Weihnachtszuwendung Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung Sie arbeiten in modernen und hellen Räumlichkeiten, die geräumig sind und viel Platz bieten für ein gutes Arbeits- und Patientenklima Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Fach- und Weiterbildungsmaßnahmen. Wir freuen uns über Ihre Bereitschaft zur Weiterbildung und gestalten diese nach Ihren Wünschen und unseren Bedarfen Gesundheitsförderung Es gibt die Möglichkeit einer anonymen psychosozialen Beratung im Bedarfsfall Gute Verkehrsanbindung Düren liegt zwischen Köln und Aachen und ist jeweils problemlos mit dem Auto (über die A4) erreichbar.
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Als Fach- oder Assistenzarzt (m/w/d) obliegt Ihnen die ambulante und stationäre Patientenversorgung unserer Patienten mit internistischen Krankheitsbildern.
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Als Fach- oder Assistenzarzt (m/w/d) obliegt Ihnen die ambulante und stationäre Patientenversorgung unserer Patienten mit internistischen Krankheitsbildern.
Notfall und Akutmedizin, Intensivmedizin und Palliativmedizin Sehr gute kooperative Zusammenarbeit im therapeutischen Team, bestehend aus Kardiologen und Gastroenterologen (mwd) und zu den eigenständigen Fachbereichen Angiologie, Geriatrie und Diabetologie sowie zu allen anderen Fächern Beteiligung an PJ- und Studentenunterricht Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Notfall und Akutmedizin, Intensivmedizin und Palliativmedizin Sehr gute kooperative Zusammenarbeit im therapeutischen Team, bestehend aus Kardiologen und Gastroenterologen (mwd) und zu den eigenständigen Fachbereichen Angiologie, Geriatrie und Diabetologie sowie zu allen anderen Fächern Beteiligung an PJ- und Studentenunterricht Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Dr. med.
Einsatzstelle: Standort Heubnerweg Ihre Aufgaben Arbeit auf der offenen oder geschlossenen Station der Psychiatrie Kompetente Planung und Durchführung einer fach- und sachkundigen Pflege für unsere Patienten Aktive Teilnahme am Therapieverlauf Bei Interesse: Unterstützung der Kochgruppe (durch Pflegepersonal geleitet) 14-tägige patientenorientierte Supervision (auf der geschlossenen Station) Möglichkeit zur Mitgestaltung des Dienstplans Ihr Profil Dreijährige Ausbildung als examinierter Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegekraft (mwd) gerne mit Fachweiterbildung Psychiatrie Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Empathie Sensibilität für psychosoziale Themen und interdisziplinäre Zusammenarbeit Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Verschwiegenheit Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte Vergütung gem.
Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas Urlaubsgeld Weihnachtszuwendung Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung Sie arbeiten in modernen und hellen Räumlichkeiten, die geräumig sind und viel Platz bieten für ein gutes Arbeits– und Patientenklima Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Fach- und Weiterbildungsmaßnahmen. Wir freuen uns über Ihre Bereitschaft zur Weiterbildung und gestalten diese nach Ihren Wünschen und unseren Bedarfen Gute Verkehrsanbindung Gute Erreichbarkeit mit Bus, (Rurtal-)Bahn und Fahrrad Düren liegt zwischen Köln und Aachen und ist jeweils problemlos mit dem Auto (über die A4) erreichbar.
Sonderzahlungen Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas Urlaubsgeld Weihnachtszuwendung Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung Sie arbeiten in modernen und hellen Räumlichkeiten, die geräumig sind und viel Platz bieten für ein gutes Arbeits- und Patientenklima Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Fach- und Weiterbildungsmaßnahmen. Wir freuen uns über Ihre Bereitschaft zur Weiterbildung und gestalten diese nach Ihren Wünschen und unseren Bedarfen Gesundheitsförderung Es gibt die Möglichkeit einer anonymen psychosozialen Beratung im Bedarfsfall Gute Verkehrsanbindung Düren liegt zwischen Köln und Aachen und ist jeweils problemlos mit dem Auto (über die A4) erreichbar.
Wer wir sind Johanniter GmbH Wir – die Johanniter GmbH – ist die Trägergesellschaft für über 100 stationäre Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Johanniterordens, darunter unter anderem mehrere Krankenhäuser, Fach- und Rehabilitationskliniken sowie Medizinische Versorgungs- und Therapiezentren. Johanniter-Krankenhaus Stendal Mit rund 800 Mitarbeitenden ist das Johanniter-Krankenhaus Stendal eines der bedeutendsten Gesundheitszentren der Region.
Wer wir sind Johanniter GmbH Wir – die Johanniter GmbH – ist die Trägergesellschaft für über 100 stationäre Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Johanniterordens, darunter unter anderem mehrere Krankenhäuser, Fach- und Rehabilitationskliniken sowie Medizinische Versorgungs- und Therapiezentren. Johanniter-Krankenhaus Stendal Mit rund 800 Mitarbeitenden ist das Johanniter-Krankenhaus Stendal eines der bedeutendsten Gesundheitszentren der Region.
Sie möchten jedoch mehr Möglichkeiten über den eigenen Standort hinaus bekommen und Ihre Perspektive innerhalb der Radiologischen Allianz und unseren Fächern weiterentwickeln? Oder neu in der Klinik-Radiologie einsteigen? Dann sollten wir gemeinsam wachsen im Klinik-Team der Radiologischen Allianz mit bestehenden und neuen spannenden Klinikstandorten, abwechslungsreichen Aufgaben und einem zukunftsorientierten, modern aufgestellten Arbeitsumfeld.
Wir sind ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 17 Fachabteilungen, darunter acht operativ tätigen Fächern: Fachabteilungen - St. Josefs-Hospital Wiesbaden (joho.de) Wir suchen für unseren Zentral-OP erfahrene Spezialisten, aber auch motivierte Berufseinsteiger in Vollzeit oder Teilzeit, die unsere Patienten vor, während und nach einem Eingriff kompetent begleiten.
Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d). Sie befinden sich aktuell in einem (Fach-) Hochschulstudium mit pflegerischem Schwerpunkt (B.A., B. Sc., M.A., M. Sc. o. ä.). Sie zeichnet eine zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise aus.
Abstimmung und Umsetzung der Bereichsstrategie sowie Ziel- und Entwicklungsplanung gemeinsam mit der Pflegedirektion und den ärztlichen Ansprechpartnern Qualitätsentwicklung sowie Beteiligung an übergreifender QM-Arbeit Moderne und zuverlässige Personalführung mit einem Fokus auf Personalentwicklung Ständige Weiterentwicklung der Bereichsorganisation, evidenzbasiert sowie unter qualitativen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Sicherstellung der Umsetzung eines professionellen Behandlungsprozesses mit kundenorientierter Kommunikation, verlässlicher Terminplanung und zuverlässiger Abrechnung Projektarbeit nach persönlichen Interessen und Stärken Förderung von Netzwerken und interdisziplinärer Zusammenarbeit Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Bereichsleiter Onkologische Ambulanz Ausbildung als Pflegefachperson oder Medizinische Fachangestellte mit mehrjähriger onkologischer Erfahrung, gerne im ambulanten Setting Wünschenswert: onkologische (Fach-)Weiterbildung Leitungsqualifikation, Studium mit Managementbezug und/oder modular erworbene Qualifikationen zu Führung und Management Ausgeprägte Serviceorientierung und hohes Kommunikationstalent Digitale Neugier und ausgeprägte Bereitschaft zur Weiterentwicklung Medien-, Präsentations- und Visualisierungskompetenz Attraktiv und sicher – unser Angebot an den Bereichsleiter Onkologische Ambulanz sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Abstimmung und Umsetzung der Bereichsstrategie sowie Ziel- und Entwicklungsplanung gemeinsam mit der Pflegedirektion und den ärztlichen Ansprechpartnern Qualitätsentwicklung sowie Beteiligung an übergreifender QM-Arbeit Moderne und zuverlässige Personalführung mit einem Fokus auf Personalentwicklung Ständige Weiterentwicklung der Bereichsorganisation, evidenzbasiert sowie unter qualitativen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Sicherstellung der Umsetzung eines professionellen Behandlungsprozesses mit kundenorientierter Kommunikation, verlässlicher Terminplanung und zuverlässiger Abrechnung Projektarbeit nach persönlichen Interessen und Stärken Förderung von Netzwerken und interdisziplinärer Zusammenarbeit Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Bereichsleiter Onkologische Ambulanz Ausbildung als Pflegefachperson oder Medizinische Fachangestellte mit mehrjähriger onkologischer Erfahrung, gerne im ambulanten Setting Wünschenswert: onkologische (Fach-)Weiterbildung Leitungsqualifikation, Studium mit Managementbezug und/oder modular erworbene Qualifikationen zu Führung und Management Ausgeprägte Serviceorientierung und hohes Kommunikationstalent Digitale Neugier und ausgeprägte Bereitschaft zur Weiterentwicklung Medien-, Präsentations- und Visualisierungskompetenz Attraktiv und sicher – unser Angebot an den Bereichsleiter Onkologische Ambulanz sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Darüber freuen wir uns Ein pflegerischer Abschluss der geeignet ist in Deutschland anerkannt zu werden (Vorliegen eines Anerkennungsbescheides zwingend notwendig) Fach- und Sozialkompetenz Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens B2-Level erforderlich) Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Bis zum Vorliegen der Anerkennungsurkunde erhalten Sie einen Vertrag als Pflegehelfer (m/w/d) Möglichkeit, alle Pflichtstunden im internistischen und chirurgischen Bereich in unserem Haus zu absolvieren Je nach Anforderungen für die Anerkennung ermöglichen wir Ihnen die Teilnahme am theoretischen Unterricht in unserer Krankenpflegeschule und Fremdeinsätze in Psychiatrie und ambulanter Pflege bei Kooperationspartnern Für Einsätze außerhalb des Krankenhauses erhalten Sie eine Freistellung unter Fortzahlung der Bezüge Unbefristete Weiterbeschäftigungsmöglichkeit nach Erreichen der deutschen Anerkennung Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Sehr gute Zusammenarbeit im pflegerisch-ärztlichen Team Umfassende Einarbeitung Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Wohnheimzimmer auf Anfrage Noch Fragen?
Vielfältige Angebote im Sport und FitnessbereichJobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlichExklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate BenefitsLeckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichskontinuierliche Weiterentwicklung des Medizincontrollings zu einem aktiven, beratenden Impulsgeber für die Krankenhaus- und KlinikleitungInitiierung Verbesserungsmaßnahmen in Kliniken im Bereich relevanter SteuerungskennzahlenSicherstellung der Kodierungsqualität und Erlössicherung: Gewährleistung einer vollständigen und sachgerechten medizinischen Kodierung sowie der stationären ErlössicherungMD-Management: Organisation und Durchführung von Prüfungen des Medizinischen Dienstes, OPS-Strukturprüfungen und Leistungsgruppenprüfungen nach KHVVG (LOPS)Schulung und Wissenstransfer: Konzeption und Durchführung bedarfsorientierter Schulungen in medizinischer Dokumentation, Kodierung und AbrechnungMitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie an der WirtschaftsplanungVerantwortung für die fristgerechte InEK-Datenlieferung und InEK-Kalkulation sowie die Erstellung und Einreichung von NUB-Anträgen Ihr Profil: abgeschlossenes Studium der Humanmedizin / Gesundheitsökonomie oder vergleichbarFundierte Kenntnisse des DRG-Systems und der stationären AbrechnungsprozesseMehrjährige Leitungserfahrung und nachgewiesene Expertise in Medizincontrolling, Kodierung und MD-VerfahrenMotivierende, teamorientierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter KommunikationsfähigkeitVerbindliches Auftreten sowie nachweisbare Fach- und FührungskompetenzEnge, kollegiale Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling und der Finanzbuchhaltung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.